Análisis sobre noticia diferencias salariales entre hombres y mujeres

En la clase de Cultura y Práctica Digital hemos leído una noticia sobre las diferencias salariales que existen entre los hombres y las mujeres en nuestro país.

La noticia podéis verla en el siguiente enlace:

https://elpais.com/economia/2017/11/08/actualidad/1510165207_234041.html

Una vez leído, hemos hecho un análisis explicándolo y viendo cómo podríamos igualar la situación.

 

Antonio Díaz y Daniel Delgado: 

El resumen de esta noticia es que los hombres cobran más que las mujeres y esto no es justo porque todos debemos cobrar lo mismo y ser felices, esto se redujo un poco en 2016, el salario de los hombres bajó aunque todavía sigue siendo desigual, son 2.000.000 de mujeres las que cobran menos de 1.000 euros. Las mujeres tienen una diferencia salarial del 20% ante los hombres, en las mujeres pesa el tiempo de empleo parcial cosa que está muy mal repartida.

Hay dos tipos de discriminación: las de salario y las de condiciones laborales, tienen más actividad laboral y sin embargo les pagan peor esto ya es muy injusto.

También hay una débil evolución de los sueldos y eso muestra que haya poca preocupación en este caso. Nosotros opinamos que esto es muy injusto aunque seamos de distinto sexo, todos debemos tener el mismo salario. Para arreglar esto habría que bajarle el sueldo a los hombres para subir el de las mujeres para que estén igualados.

 

Daniel Elena y Javier Vela: 

Esto es lo que pensamos sobre la economía española. El número de mujeres que cobra menos de mil euros al mes duplica al de hombres. Las evidencias de que en el mercado laboral hay discriminación de género abundan.

Podemos ver que 983.000 hombres cobran un sueldo inferior a 1.003 euros mientras que en el caso de las mujeres, este dato asciende hasta 2.073.000. Con los siguientes datos podemos ver que con unas cifras mayores de dinero se igualan mas los salarios entre hombres y mujeres: 1.882.600 hombres cobran un salario de 2.500 euros mensuales mientras que 1.174.100 mujeres consiguen un salario de 2.500 euros mensuales.

Podríamos mejorarlo subiendo el sueldo de las mujeres  equilibrando las cifras, podríamos quitarle un pequeño porcentaje a los hombres y añadírselo a las mujeres hasta equilibrarlo.

 

 

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